Pilot Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

Ondanks de huidige economische malaise verwacht de transportsector binnen nu een een aantal jaar een groot tekort aan arbeidskrachten. Daarom wordt het steeds belangrijker om medewerkers voor langere tijd aan je bedrijf te binden. Daarin zit meteen ook een uitdaging: Hoe zorg je ervoor dat een medewerker zo lang mogelijk inzetbaar blijft binnen de onderneming.

Wielemaker kent over het algemeen een laag personeelsverloop. Veel van onze medewerkers blijven dus ook als ze een jaartje ouder worden. Om een beter beeld te krijgen van de gevolgen die dat heeft voor de inzetbaarheid en om aanwijzingen te krijgen hoe dit in personeelsbeleid kan worden verankerd, neemt Wielemaker als een van zeven bedrijven deel in een pilotproject van VTL en Gezond Transport.

Pilotproject

Voor meer informatie over het pilotproject verwijzen wij naar de website van VTL. Zodra wij zelf resultaten hebben geboekt die het vermelden waard zijn, melden wij die natuurlijk via deze site.